Сервиз 0700 911 40 , Поръчки: 0875 16 35 99
Работна среда

Работна среда

7 неща, които служителите търсят в един работодател

7 неща, които служителите търсят в един работодател

В живота на всеки един човек работата е важен аспект, защото на нея посвещаваме голяма част от времето си. Тя трябва да ни дава сигурност и спокойствие, а за това как ще се чувстваме на работното си място, много зависи и от работодателя. Ако той не отговори на очакванията на своите служители, те ще са склонни да напуснат компанията, а текучеството не е от полза за никой бизнес.

Повече
Защо е важно да пием чиста вода? 5 важни ползи за здравето ни

Защо е важно да пием чиста вода? 5 важни ползи за здравето ни

От всички питателни средства за организма най-важното е водата. Тя е необходима за правилната работа на всички системи и органи и според утвърдената от СЗО норма, ежедневно трябва да се пие поне 1,5 л.

Редовната консумация на вода поддържа целия организъм в добро състояние, стига да е чиста. В противен случай, дори и в достатъчно количество, различните замърсители в нея могат да ни навредят и да доведат до здравословни проблеми.

 

Повече
Как да направим работното място по-еко?

Как да направим работното място по-еко?

Природосъобразният начин на живот интересува всички, които искат да дишат чист въздух, да пият чиста вода, да се хранят пълноценно и да се радват на природата. Не може да се каже, че това е просто мода, а философия, чиито принципи се спазват от все повече хора.

Повече
Как служителите да бъдат активни, свежи и балансирани на работното място?

Как служителите да бъдат активни, свежи и балансирани на работното място?

Всеки лидер се стреми неговите служители да бъдат доволни и щастливи, защото от това зависят микроклиматът, ефективността и фирмените резултати. Нищо, че няма универсални начини за ангажиране и мотивиране на служителите: има подходи, които като ръководител може да използвате за постигане на по-силна ангажираност и удовлетворение.

Повече
Какви са най-иновативните социални придобивки, които служителите получават на работното място?

Какви са най-иновативните социални придобивки, които служителите получават на работното място?

Съществуват различни мнения как може да се мотивира персоналът по начин, който да води до успех на бизнеса. Хората обаче са различни и реакциите им в конкретните ситуации също няма да са еднакви. Важно е всеки работодател или ръководител да е информиран по какъв начин да мотивира своите служители, за да могат да подобрят ангажираността си на работното място.

Повече
Какво е по-важно за служителите от основното трудово възнаграждение?

Какво е по-важно за служителите от основното трудово възнаграждение?

В последните година-две, в не една и две страни по света, много хора, може би поради пандемията, решават внезапно да напуснат работата си. Анализаторите говорят за феномена The Great Resignation. 

Това „голямо напускане” е продиктувано от желанието на милиони да търсят нови възможности, не толкова изтощаващи и предизвикващи толкова голям стрес. Става ясно, че за тях трудовото възнаграждение отстъпва на заден план, а приоритетни стават съвсем други изисквания.

 

Повече
Как коронавирусът промени работата в офис и работната среда?

Как коронавирусът промени работата в офис и работната среда?

COVID-19 стана причина за много промени в живота на хората, свързани не само с поведението им относно изискването за социално дистанциране и потребителските навици, но и с начина на работа и взаимодействие с колегите.

Повече
Как правилно да се грижим за служителите? 6 важни съвета

Как правилно да се грижим за служителите? 6 важни съвета

Има фактори, които според проучванията могат да демотивират служителите. Обикновено това е липсата на справедливост, проявена чрез формиране на работна среда с нездравословна конкуренция за власт, ресурси или влияние и нееднакво отношение към всички.

Повече
Какви са основните качества, които трябва да притежава един тийм лидер?

Какви са основните качества, които трябва да притежава един тийм лидер?

За устойчивото развитие на всяка една компания лидерството е от особено значение. Разпределението на труда е между висшите ръководители, определящи целите и стратегиите, мениджърите на средно ниво и тези на първа линия.

Повече
5 съвета за създаване на по-ефективна работна среда

5 съвета за създаване на по-ефективна работна среда

Всеки човек прекарва голяма част от живота си на работното място, затова работната обстановка трябва да бъде силен стимулатор за ползотворна работа.

За всеки ще бъде по-мотивиращо и приятно да изпълнява задълженията си в позитивна и креативна среда, а това е важен фактор за успеха на компанията.

 

Повече